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天津市西青区中北镇万科朗润园
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你好,可以试试福建闽南那边中秋一定要举行的博饼活动。大家都博个好彩头。
1.开场白2.唱歌3.古筝表演4.吉他表演5.相声表演6.毕业赠言7.互赠小礼物8.大合唱9.闭幕式
这个问题简单,不就是想鼓励犒劳一下员工嘛!首先,我们得抓住员工的心思,投其所好,其实最俗也是最见效果的一个办法就是组织员工去聚餐,在饭桌上大家侃侃而谈,平日不方便说的话,可以一吐为快,沟通感情,增进友谊,同时领导趁机可以了解员工,物色人才!其次,组织员工去旅游,让员工放松心情,对公司充满信心!最后,也可以组织一次宣传公司的有奖正文活动,既省钱又见效!
许多公司在成立5周年或是10周年的时候都会举办庆典活动来庆祝,而这也是为了增加员工之间的凝聚力,展示员工的风采,彰显企业的品牌。那么公司庆典活动应该怎么安排才妥当呢?
一、制定计划
公司在找到合适的庆典活动公司之后,他们会依照庆典主题以及他们想达到的活动目的,制定出一个大概策划方案。比如说活动前期需要做的宣传工作、举办活动的物品资源准备、所需场地、基本预算、能够达到效果等。计划尽可能详尽,因为举办一个庆典,其中琐事杂事非常多,有的事情如果没有特别记下来,可能到时候就忘记了,而且详尽的方案对于支出经费能够更加精准的预算。
二、交流及方案的确定
虽然说庆典活动策划公司的实力大都值得信赖,但是如果没有充分的沟通,那么庆典策划方案偏离公司的需要,不同于他们最初的设想也是有可能的。为了避免之后产生纠纷,最后庆典方案的确立,一定要双方达成一致意见,才可以准备执行。如果双方有意见不一样的地方,可以充分商讨修改,制定出双方都满意的最终方案。
三、方案执行
在确立了庆典活动的最终方案之后,就可以实施执行了,这也是庆典策划的重点所在,如果这一步做不好,那么所制定的方案再厉害也只是镜中花水中月,空想而已。方案的执行也需要巧妙设计,这样才能将策划方案中的精妙之处表现出来。
其实庆典活动策划的步骤流程远不止这些,其中还有方案的审核、广告设计等,只不过以上三点是庆典活动工作中的重点。