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校企同心服务本地产业发展——合肥比亚迪汽车有限公司来合肥向远...4月15日，合肥比亚迪汽车有限公司走进合肥向远轨道交通学校，面向高三毕业生举办校园招聘宣讲暨就业动员会。本次活动旨在帮助学生深入了解优质本土企业，为毕业生提供更多元的就业选择。宣讲会上，比亚迪招聘负责人全面介绍了企业发展历程、产业布局、岗位需求及薪酬福利，重点说完了。

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机器人大会秒变招聘现场,宇树科技、强脑科技“花式抢人”21世纪经济报道记者张赛男实习生曹亚萍2026中国人形机器人生态大会于2026年4月17日-19日在上海汽车会展中心举行。有意思的是，展会秒变招聘现场。中移(杭州)信息技术有限公司、强脑科技、触碰未来、阿童木机器人、深圳市众擎机器人科技有限公司、人形机器人(上海)有限公还有呢？

起底“应聘高薪司机变贷款买车”内幕:车商卖车、招聘公司赚贷款...“招聘专线司机，月入8000-12000。”今年2月，江西宜春市民谢先生看到这样的招聘后，专程跑到长沙逸路发运新能源有限公司面试。面试通过并工作几个月后，谢先生发现，公司承诺的高薪难以实现，且公司“提供的车”也是自己贷款买的。此类找高薪司机工作却变成贷款买车的事件在全后面会介绍。

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“物流公司以招聘设局,诱使我贷款买车”,钟文科律师支招维权若贷款机构存在违规放贷情况，您可以向地方金融监管局举报；您还可以向交通运输局举报，请其调查物流公司以招聘为名实施欺诈的行为。若上述投诉举报无果，您可提起司法诉讼，向有管辖权法院提出撤销贷款合同与车辆转让协议、要求物流公司赔偿购车款等损失、申请法院调取放贷流说完了。

李想谈AI人才招聘:别让非AI原生人才转型做研发,那是“从矿石里开盲...凤凰网科技讯4月15日，理想汽车创始人李想在社交平台发表了一段关于AI人才招聘的观点。李想直言，不要招聘那些非原生或专业AI(每天的工作真正在做模型、Agent等工作的人，或者毕业不是上手就用AI的人)的人才，来公司转型做AI的研发或运营。他将这种行为比作“有金子放在那里不好了吧！

李想谈对AI人才招聘看法:别招非原生非专业的DoNews4月15日消息，理想汽车CEO李想今日发朋友圈，谈对人工智能人才招聘的看法。他表示，企业不应招聘并非每天从事模型、智能体等核心AI工作，或毕业后未直接使用AI技术的“非原生”人才，并让其转型从事AI研发或运营岗位。原文如下：不要招聘那些非原生或专业AI(每天的工作真等我继续说。

消息称小鹏汽车今年招聘计划调高至8000人公司今年投入近2 万张卡用于AI 大模型训练，年度AI 相关投入接近50 亿元，他相信物理世界的AI 未来拥有巨大发展潜力。去年何小鹏也曾明确表示，未来十年，小鹏将专注于AI 技术与大制造的结合，致力于成为AI 汽车公司的领军者。

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日照经开区助力魏牌汽车招工引才专场座谈会召开大众网记者山昊通讯员张文豪日照报道11月12日，日照经开区在日照魏牌汽车有限公司召开助力企业招工引才专场座谈会，搭建人力资源服务机构与用人单位高效对接桥梁，共同为区域经济发展提供坚实的人力资源支撑。日照经开区党工委委员、党群工作部部长王法杰出席。座谈会邀说完了。

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小鹏汽车回应招聘 RISC-V IP 设计工程师:基于正常业务需求IT之家8 月14 日消息，小鹏汽车近期在其官网发布了关于招聘RISC-V 架构IP 设计工程师的岗位信息，引发关于小鹏汽车进军RISC-V 智能驾驶芯片研发的猜测。对此，小鹏汽车今日回应《科创板日报》表示，该岗位招聘是“基于正常业务发展需求”。IT之家从小鹏汽车招聘官网获悉，这一好了吧！

何小鹏:小鹏汽车今年招聘计划调高至8000人小鹏汽车董事长、首席执行官何小鹏在内部讲话中透露，小鹏汽车今年招聘计划从原6000人调整至8000人，年内员工规模将接近3万人。招聘将重点聚焦智能驾驶、AI大模型等核心领域。何小鹏多次在公开场合表示，小鹏汽车新十年的目标是成为面向全球的AI汽车公司。算力是角逐汽车下等我继续说。

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