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校协企精准对接|打通智能制造人才就业快车道搭建校协企人才供需对接桥梁，近日，智能制造产业学院院长王鹤带领教师团队，专程赴吉林省数字工业协会开展走访对接、合作洽谈，并实地调研协会会员企业，全力推进校企协同育人与精准人才输送工作。吉林省数字工业协会作为省内智能制造领域的省级权威行业平台，汇聚了汽车制造、..

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京东汽车总裁缪钦:新能源汽车售后服务人才缺口占80%京东汽车总裁缪钦表示，近年来，新能源汽车保有量不断攀升，在新能源售后服务领域，也暴露出了一些问题。首先，维修网点严重不足：行业协会统计，目前燃油车的维修保养相关企业超过40万家，但新能源汽车的维修企业不足3万家。其次，专业技师缺口巨大：目前汽修业超百万的人才缺口中，新好了吧！

备受顶尖工科高校青睐,比亚迪让更多青年人才投身中国汽车产业比亚迪董事长王传福在“百万英才汇南粤”深圳·清华大学宣讲交流活动现场向同学们进行介绍。比亚迪供图中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者王京辉)近日举办的“百万英才汇南粤”深圳·清华大学宣讲交流活动中，比亚迪董事长王传福结合自身创业经历分享道：“我作为深圳后面会介绍。

2026世界新能源汽车大会(泰国专场)暨人才培养国际合作高峰论坛在...人民网曼谷4月4日电(记者张矜若、白元琪)4月3日，2026世界新能源汽车大会(泰国专场)暨人才培养国际合作高峰论坛在泰国曼谷成功举办。本次大会正值中国与东盟建立全面战略伙伴关系5周年，由世界新能源汽车发展组织、中国汽车工程学会和全国汽车职业教育教学指导委员会联合后面会介绍。

人才缺口百万、企业直招进校:安徽万通技师学院的“产教融合”样本来源：新浪财经新能源汽车行业的人才供需错配，正在从“招聘难”演变为“上岗更难”。官方数据显示，仅新能源汽车维修领域，全国缺口即超百万人。智能制造、PLC编程、工业机器人等岗位供需矛盾同样突出。企业频繁进校，却常遇“招得来、用不上”。4月15日，中国东方教育(0066还有呢？

世界新能源汽车大会(泰国专场)聚焦国际合作与人才培养新华社曼谷4月3日电(记者夏康静常天童)2026世界新能源汽车大会(泰国专场)2日至3日在泰国首都曼谷举行，来自东南亚多国的300余名汽车产业和教育界相关人士参会，共同讨论区域新能源汽车产业协同发展，推动高技能人才培养合作。中国科学技术协会主席、世界新能源汽车大会主席后面会介绍。

李想谈AI人才招聘:别让非AI原生人才转型做研发,那是“从矿石里开盲...凤凰网科技讯4月15日，理想汽车创始人李想在社交平台发表了一段关于AI人才招聘的观点。李想直言，不要招聘那些非原生或专业AI(每天的工作真正在做模型、Agent等工作的人，或者毕业不是上手就用AI的人)的人才，来公司转型做AI的研发或运营。他将这种行为比作“有金子放在那里不后面会介绍。

武汉新春第一会|毫不犹豫选择武汉!为智能网联汽车产业发展提供人才...2月24日，采埃孚LIFETEC全球研发测试负责人安德烈亚斯.沙赫特纳在武汉新春第一会——全市科技创新大会上说：“当时经过讨论研究，毫不犹豫选择武汉，想为武汉智能网联汽车产业发展提供人才与技术支撑。”(湖北日报全媒记者黄洁如、杨文漪、杨千帆)

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李想谈对AI人才招聘看法:别招非原生非专业的DoNews4月15日消息，理想汽车CEO李想今日发朋友圈，谈对人工智能人才招聘的看法。他表示，企业不应招聘并非每天从事模型、智能体等核心AI工作，或毕业后未直接使用AI技术的“非原生”人才，并让其转型从事AI研发或运营岗位。原文如下：不要招聘那些非原生或专业AI(每天的工作真说完了。

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李想称不招非原生AI人才,非AI原生员工像开盲盒今日，理想汽车创始人李想在朋友圈发文，明确表达了对AI人才招聘的态度。他指出，企业不应招聘那些并非每天真正从事模型、Agent等核心AI工作、或毕业后未直接使用AI的“非原生”人才来转型做AI研发或运营。李想比喻称，这种行为如同“放着金子不用，偏要从矿石里开盲盒提炼金子还有呢？

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