证券公司招聘去哪里找
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快可电子:公司招聘研发工程师(算力产业光模块)证券之星消息，快可电子(301278)04月22日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者：请问我们公司在招聘光模块研发工程师，是准备进入算力服务器相关领域么？该招聘是否属实？快可电子董秘：尊敬的投资者：您好，公司招聘研发工程师(算力产业光模块),该岗位于2025年在招聘好了吧！
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迈瑞医疗:公司招聘是基于业务发展需求而进行的正常人员扩充证券之星消息，迈瑞医疗(300760)03月10日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者：看到贵司官网大规模招聘，是否产品销售情况不及预期？还是出于其他考虑？迈瑞医疗董秘：您好，公司招聘是基于业务发展需求而进行的正常人员扩充，目前正值公司春季招聘期间，欢迎关注。谢等会说。
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儒竞科技:公司招聘员工主要系业务发展带来的正常用工需求证券之星消息，儒竞科技(301525)04月23日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者：董秘好，贵公司长期招聘流水线员工，是否是因为工资福利待遇不佳导致的？大量的新员工致使贵公司产品质量不稳定，时有返工现象出现，付出大量的人力物力的同时，也给客户留下不好的印象。..
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中欣氟材:公司主要招聘渠道有公司官网、前程无忧、虞舜人才网、...证券之星消息，中欣氟材(002915)08月07日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者：请问贵公司招聘渠道有哪些，我在boss直聘这种招聘软件没看到贵公司的招聘信息中欣氟材董秘：尊敬的投资者，您好！公司主要招聘渠道有公司官网、前程无忧、虞舜人才网、校园招聘及内部员小发猫。
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中集车辆:公司人员招聘是常态化人才储备、团队建设和组织迭代安排证券之星消息，中集车辆(301039)07月10日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者：在某招聘网看到贵公司在大量招聘人员，请问是由于订单暴增人手不够吗？中集车辆董秘：您好！感谢您对中集车辆的关注。公司人员招聘是常态化人才储备、团队建设和组织迭代安排。关于本还有呢？
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淮北矿业:自2025年12月4日起至今,公司累计招聘掘进工500人证券之星消息，淮北矿业(600985)08月12日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者：公司从去年12月4日开始至今招聘共计750个井下煤矿工人，其中掘进工500人，目前招聘情况如何？是否已正式投入生产工作？再增加500个掘进工后，公司后续的工作面接续能否更加顺利完成，产说完了。
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宏明电子:公司相关人员招聘为日常经营所需证券之星消息，宏明电子(301682)03月31日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者：目前贵公司和贵公司重要子公司宏科电子都在招聘芯片设计人员！请问董秘：这是否表明贵公司计划进入芯片设计领域？宏明电子董秘：尊敬的投资者，您好！公司相关人员招聘为日常经营所需，仅用小发猫。
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同道猎聘盘中涨超10% 公司充分受益于AI+招聘赛道发展机遇同道猎聘持续深化AI技术在招聘全流程的落地应用，AI产品矩阵全面覆盖BHC三端。2025年公司业绩显示，其全年AI产品综合现金回款收入超1亿元，占总营收5%,AI从技术投入正式转化为收入贡献，成为新增长极。值得一提的是，公司重视股东回报，全年股息率达21.38%。华泰证券此前指出小发猫。
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华林证券收警示函 代立业集团支付个别员工离职补偿金华林证券存在以下问题：一是人员招聘、薪酬管理授权体系执行不到位；二是代深圳市立业集团有限公司(以下简称立业集团)支付个别员工离职补偿金等情况；三是立业集团个别工作人员参与公司经营活动。上述行为违反《证券公司内部控制指引》证监机构字〔2003〕260号)第十二条、第后面会介绍。
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ESG岗位走向业务一线 复合型人才缺口显现本文转自【中国证券报】近日，多家上市公司在招聘网站发布ESG人员招聘信息，相关岗位要求与公司业务实践相结合。专家表示，可持续发展监管要求、供应链合规要求成为企业招聘ESG人才的重要推动力。同时，市场对ESG复合型人才的需求攀升，亟待建立企业内外部协同的人才培养体说完了。
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