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知名航空公司招聘“空嫂”:已婚已育优先,网友:没什么客人是妈妈搞...”在10月22日举办的2025—2026年春秋航空兰州基地新航旅发展暨招聘新闻发布会上，春秋航空招聘负责人介绍，“空嫂”群体具备较强的亲和力与应变能力，在服务儿童、处理突发情况等方面具有优势。据了解，此前的空姐招聘通常在‌18-25周岁‌,部分航空公司放宽至‌28-32周岁‌是什么。

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老铺黄金招空乘当客服经理,国货奢侈品的待客之道不一般4月8日，老铺黄金在招聘平台上发布北京、上海、杭州的一些驻店客服经理职位。这些职位明确标注：必须有6年或以上航空公司空乘岗位工作经验，其中3年以上乘务长(非区域乘务长)岗位工作经验。从招聘信息来看，杭州大厦购物中心店和上海新天地店的驻店客服经理岗位，均要求有空乘说完了。

春秋航空“招聘女性乘务员,已婚已育者优先”,工作人员回应:非首次春秋航空早在2010年和2013年进行过“空嫂”招聘，大龄应聘者在服务家庭旅客方面非常有经验，而春秋航空在有较大航线发展需求时启动‘空嫂’招聘，正是看重这一群体的优势。上述工作人员提醒，应聘者可在春秋航空官方公众号或官网投递简历，不要相信收取额外费用的第三方机构。..

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春秋航空宣布招聘已婚已育“空嫂”,年龄放宽至40岁,负责人:该群体...年龄放宽至40岁，学历要求为全日制本科及以上，身高162cm至174cm,无工作经验限制。春秋航空招聘负责人介绍，“空嫂”群体具备较强的亲和力与应变能力，在服务儿童、处理突发情况等方面具有优势。据了解，此前的空姐招聘通常在18-25周岁，部分航空公司放宽至28-32周岁。荔枝新等我继续说。

春秋航空宣布招聘已婚已育“空嫂”,年龄放宽至40岁近日，春秋航空在兰州举行招聘新闻发布会。发布会上，春秋航空宣布启动“空嫂”专项招聘，面向已婚已育女性开放客舱乘务员岗位，年龄放宽至40岁，学历要求为全日制本科及以上，身高162cm至174cm,无工作经验限制。

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汇聚富士康、比亚迪等百余家企业,郑州航空港区招聘会释放6000余岗位【大河财立方记者程帅星通讯员张淑碧】2月24日，中原人力资源服务产业园内人潮涌动。河南人才市场2026年春季人才招聘会暨郑州航空港区“春风送岗筑梦启航”专场招聘会上，富士康、比亚迪、惠科等100余家企业，携6000余个岗位集中亮相。招聘会刚一开场，各个招聘展位前已等我继续说。

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春秋航空招聘已婚已育“空嫂”:她们应对紧急情况更从容,工作地位于...这一专项招聘计划是希望突破传统空乘招聘的年龄壁垒，为已婚已育女性开启职业发展新篇章。春秋航空招聘负责人表示，此举顺应航空业快速复苏趋势，满足就业多元化需求，预计招录30至60人，于2026年初启动培训，当年形成运行实力，为公司兰州基地和上海本部储备人才。“我们每年招小发猫。

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春秋航空在兰首次招聘空嫂同时新开3条新航线春秋航空正式发布客舱乘务员(空嫂)兰州专项招聘计划，希望突破传统空乘招聘的年龄壁垒，为已婚已育女性开启职业发展新篇章。预计招录30至60人，于2026年初启动培训，当年形成运行实力，为公司兰州基地和上海本部储备人才。“我们每年招聘的主要对象都是本专科应届生，年招小发猫。

45家名企携1000余岗位虚席以待!郑州航空港金秋招聘会来袭大河网讯10月24日，郑州航空港区在中国中原人力资源产业园举办金秋招聘月暨退役军人现场招聘会。活动汇聚45家知名企业，提供超1000个就业岗位，精准对接退役军人、离校未就业高校毕业生等重点群体求职需求，搭建高效人岗对接平台，助力实现更高质量就业。名企汇聚，1000余个优还有呢？

春秋航空回应“空嫂”招聘:年龄不是问题,培训费还可减免这一“扩龄”招聘举措也引发了部分网友的疑问，有网友担心，年龄较大的应聘者是否会面临更高的岗位要求，在竞争中处于不利地位。针对网友的这一关切，10月28日，长江云新闻记者专访了春秋航空人力资源部门相关负责人毛懿，他对网友的疑问进行了回应，并详细介绍了公司此次招聘的后面会介绍。

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